金杯电工股份有限公司现有员工1010人，其中管理及专业技术人员316人，占全公司职工总数的31%；具有高级专业技术资格12人，中级50人，初级88人。学历情况：本科及以上52人，专科203人，中专（或高中）472人；年龄情况：30岁以下331人，30-40岁287人，40岁以上392人；现有技师53人，高级工78人，中级工116人，初级工45人。

    金杯电工以其特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。在人才的招聘、配置、选拔、培养、激励、考核等方面，公司不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立科学的人力资源管理体系，大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，坚持适用即是人才，人才是第一资源的人才理念。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是生产、销售、科研、服务一线的员工，只要是用自己勤劳的双手，发挥聪明才智，不断开创湘能电工的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都是公司不可或缺的优秀人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！

    近年来，公司的各项管理取得了长足之进步。同时，公司也十分重视加强对人才的引进储备、教育培训，旨在提高人才素质、优化人才结构，构筑合理的人才梯队，以保证公司可持续发展，增强核心竞争力。  我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！